Меняется подход к учету профессиональных заболеваний: что будет с предприятиями группы риска
Важные изменения в сфере учета и профилактики профессиональных заболеваний! 🔍
Минздрав и Минтруд России представили новую концепцию выявления, учета и профилактики профессиональных заболеваний, которая начнет поэтапно внедряться с 2026 года.
Изменения напрямую повлияют на предприятия с вредными условиями труда.
Ключевые изменения:
Новый порядок выявления профзаболеваний
Внедрение цифрового мониторинга здоровья работников с опасными условиями труда
Создание федерального регистра лиц, занятых на работах с вредными факторами
Система раннего выявления признаков профзаболеваний при периодических медосмотрах
Расширение перечня профессиональных заболеваний (добавлено 37 новых нозологий)
Изменения для предприятий группы риска
Введение персонифицированных коэффициентов страховых взносов в зависимости от количества выявленных профзаболеваний
Обязательный мониторинг условий труда по дополнительным параметрам для производств с высоким риском
Расширенный объем обязательных медосмотров для работников определенных специальностей
Новые требования к профилактическим мероприятиям
Отрасли особого внимания
Добывающая промышленность
Металлургия
Химическое производство
Текстильная промышленность
Здравоохранение (новое направление в связи с последствиями пандемии)
IT-сфера (признание синдрома выгорания и некоторых опорно-двигательных патологий профессиональными заболеваниями)
Комментарий эксперта:
"Новая концепция кардинально меняет подход к профессиональным заболеваниям. Если раньше система была ориентирована на компенсации уже возникшего ущерба здоровью, то теперь акцент смещается на раннее выявление и профилактику. Для бизнеса это означает, с одной стороны, увеличение расходов на мониторинг и профилактику, с другой – возможность существенной экономии на страховых взносах при отсутствии профзаболеваний.
Особое внимание стоит обратить на профессиональное выгорание и другие психосоциальные факторы риска – это новый тренд в области охраны труда, который ранее не учитывался при оценке профессиональных заболеваний."
Что делать предприятиям уже сейчас:
Провести аудит системы управления охраной труда
Оценить риски возникновения профзаболеваний
Разработать программу профилактических мероприятий
Подготовиться к расширенным медосмотрам персонала
Обучить ответственных лиц новым требованиям
Нужна помощь с подготовкой к новым требованиям? Наши эксперты готовы проконсультировать и разработать план адаптации к изменениям!